Поиск работы

Давно не писал. Итак, новости с полей. Всю прошлую неделю ходил на собеседования как на работу. Вторник - три собеседования, среда - два, четверг - два, пятница - одно. И ещё одно - завтра, в понедельник. Правда некоторые из этих интервью - в одной фирме. Одно из собеседований было как ни странно с американцами по телефону - у них филиал в Питере; минут тридцать беседовал с двумя американцами и одним индусом. Но больше всего меня удивило последнее интервью, в пятницу. Мурыжили три полных часа. Причём 80% времени - по техническим вопросам. Такого серьёзного интервью у меня ещё ни разу в жизни не было. Причём это только начало - на следующей неделе должно состояться телефонное собеседование с их американскими хозяевами. В общем и целом похоже на то, что в России в среднем относятся серьёзнее к процессу найма людей чем в Америке. Там у меня почти всегда была или полная или частичная халяву при устройстве на работу.

Ещё об отличиях. В анкетах, предлагаемых потенциальными работодателями для заполнения, зачастую встречаются вопросы, совершенно немыслимые в США. Например - возраст, семейное положение, есть ли у вас загранпаспорт, есть ли у вас машина, есть ли у вас автомобильные права, какой у вас стаж вождения. Не редкостью является и требование прислать собственную фотографию. Зачем всё это может быть нужно - остаётся загадкой.

Ещё пара интересных деталей. При оговаривании денежного вопроса обязательно надо уточнять, о каких деньгах идёт речь - "чистых" или "грязных". "Чистые" - это после уплаты налогов государству (в америке это называется "after taxes"), "грязные" соответственно наоборот, до уплаты налогов. Разница довольно существенная, ведь налоги составляют примерно 13 процентов.

Кроме "чистых" и "грязных" зарплат есть ещё "белые" и "серые". "Белая" зарплата выплачивается полностью легально - с вычетом всех положенных налогов государству. "Серая" зарплата означает, что часть денег выдаётся "в конверте", и с них не платятся налоги. Почему это важно? Ну если отбросить патриотические соображения (которые для кого-то ничего не значат, для кого-то значат многое), то остаётся ещё один довольно важный аспект. Сейчас в России не на шутку расцвела система кредитования населения. В кредит покупается всё - от бытовой техники до квартир. Так вот, при получении кредита, особенно большого, например на квартиру, важно показать большую зарплату. А это можно сделать, разумеется, только с "белой" частью зарплаты. О том, что выдают на работе "в конверте", банку естественно рассказывать нельзя; это бесполезно и даже вредно.

Верхний уровень зарплаты для программиста на .Net в Питере сейчас примерно 1500-1700 американских денег в месяц (чистыми). Как правило, это позиция старшего программиста, что может включать необходимость управлять небольшим коллективом разработчиков (2-4 человека). Также часто за такие деньги требуется хороший английский, ну и профессиональные знания, разумеется. Говорят, рынок сильно оживился после того как в город пришёл Sun Microsystems и сразу стал предлагать зарплаты на 40% выше среднерыночных для Питера. Вообще, следует отметить, что указанный уровень денег (полторы тысячи и больше) в настоящее время предлагается только компаниями, работающими на запад - на Европу или Америку. В чисто российских компаниях, пределом является примерно 1000-1100 долларов. Кстати, ещё надо обращать внимание на то, в чём указана зарплата - не редко указываются цифры в евро.

Меня пугали тем, что кадровые агенства (в Америке это - consulting companies, recruiting companies, staffing companies и т.д.) в России дерут какие-то сумасшедшие деньги за свои услуги, то есть за поиск работы для тебя. Говорили, что чуть ли не половину своего трехмесячного заработка придётся им отдать. Тем не менее, единственное кадровое агенство, в которое я обращался, предоставляет свои услуги соискателям бесплатно, а деньги берёт только с нанимающих компаний.

В общем, вот такой расклад. На следующей неделе процесс будет продолжаться, но, надеюсь, он будет приближаться к концу. За хождение на собеседования деньги ведь не платят, пора бы уже и работать начать. Рассчитываю в следующий понедельник, 8 августа, выйти на новую работу.

Некоторые банки предоставляют кредиты, принимая в расчет "серую" зарплату.

Да, мне про это говорили. Но как я писал, есть ещё один аспект - пенсионный фонд. Ну и не знаю, как кому, а мне и из идеологических соображений хотелось бы "белую" зарплату получать.